No existe la innovación sin emprendimiento!

La innovación está de moda, de eso no hay duda. En todas las empresas, tanto grandes como Pyme’s, la innovación está tomando cada vez mayor protagonismo. Los altos ejecutivos poco a poco se dan cuenta que si su organización no innova, se quedará atrás frente a la competencia y comenzará a perder mercado frente a clientes cada vez más exigentes, que adaptan fácilmente nuevas tecnologías y que piden a gritos a las empresas a que estas ofrezcan no sólo un buen producto y servicio, sino que éste debe ser cada vez más innovador y disruptivo.

Debido a esto, las empresas se han obsesionado con el término “innovación”, buscando asociar los atributos de esta mágica palabra a sus respectivas marcas. Por ello no es casualidad que los concursos de ideas estén cada vez más de moda en las grandes empresas, esperando encontrar por arte de magia la idea que revolucionará el mercado. O en otros casos se busca traer buenas ideas que han dado buenos resultados en otros países lo antes posible, para pegar el golpe primero que la competencia y con ello denominarse una “empresa innovadora”.

Sin embargo, puedo atreverme a asegurar que gracias a estos casos, difícilmente se convertirán en una compañía innovadora. Y la razón es simple: El error está en buscar buenas ideas. Estas por sí solas, no valen nada. Lo que tiene realmente valor es el equipo emprendedor que está detrás de esas ideas.  ¡La innovación sin emprendimiento no existe!

Como comentaba Steve Jobs cuando se le preguntaba por el éxito del estudio de animaciones Pixar: “En Pixar las buenas ideas no tienen ningún valor, el valor los tiene el equipo que las desarrolla”. Y esto no es ninguna novedad, ya en los 90 el profesor de negocios de la Universidad de Columbia y destacado investigador sobre el emprendimiento, Amar V. Bhide, plantea en sus postulados que: “Es más probable que logre el éxito una idea de negocio mediocre con un buen equipo emprendedor, que una brillante idea de negocio a cargo de equipo emprendedor deficiente.”

Esto nos plantea entonces un desafío muy distinto para lograr una compañía innovadora: ¡No se requieren buscar buenas ideas, sino que buenos emprendedores! La estrategia radica entonces contar con un capital humano con habilidades de emprendimiento, como la disposición a correr riesgos, la motivación, la perseverancia, con la capacidad de identificar oportunidades, de trabajo en equipo. Personas con capacidad de comunicar, autónomos y creativos.

Si deseamos ser una compañía innovadora, no nos servirá con sólo contratar a un especialista o genio del rubro, sino que necesitamos un equipo emprendedor que cuente con las habilidades necesarias que lograr que esa idea, esa innovación se convierta en realidad. Nos referimos al intraemprendimiento, a la capacidad de nuestros colaboradores de poder emprender exitosamente en sus respectivos proyectos.

El éxito de compañías como Google y Apple no está en que sean más ingeniosos o se les hayan ocurrido mejores ideas que a cualquier de nosotros, sino que cuentan con un capital humano altamente emprendedor!

Es por ello que en el caso de  nuestra incubadora de negocios Movistar Innova (www.movistarinnova.cl) hemos dejado de sólo buscar buenas ideas, ahora estamos buscando buenos equipos emprendedores. Y esto lo estamos realizando con una apuesta inédita en procesos de selección de ideas a nivel latinoamericano: incorporamos un proceso de evaluación del perfil emprendedor, a cargo de sicólogos que evalúan si el equipo emprendedor cuenta con las competencias necesarias para convertir esa idea en realidad. Lo más importante en este proceso es identificar cuáles son las debilidades que presenta el equipo, para poder mejorarlas, involucrar un programa de capacitación y tomarlas en cuenta en el futuro proceso de incubación. Esto porque estamos seguros que todos podemos ser emprendedores, que todos podemos contar con estas habilidades blandas que a lo largo de la vida son mucho más importantes que las habilidades técnicas.

En nuestro caso estamos seguros que si contamos con cada vez más emprendedores, nuestra compañía será también más innovadora. No nos queda duda de que la innovación va absolutamente de la mano con el emprendimiento.